W warszawskim klubie Loft 44 odbyło się kolejne wyjątkowe wydarzenie organizowane przez redakcję magazynu Imperium Kobiet, który świętował także swoje 6 urodziny. Jubileusz magazynu połączony z czwartą już odsłoną plebiscytu „Imperium Urody 2016”, zgromadził liczne grono firm odnoszących sukcesy w takich kategoriach, jak: medycyna estetyczna, marki kosmetyczne, salony SPA, suplementy, hotele oraz projektanci mody. W tym roku do konkursu zgłosiło się 35 firm. Redakcja magazynu Imperium Kobiet oraz jury w składzie Paulina Holtz, Ania Powierza, Gosia Ohme i Kasia Sujka przyznało nagrody 27 z nich.

Co roku redakcja magazyn Imperium Kobiet wyróżnia także tytuł Ikona Stylu/Ikona Mody. Wśród nagrodzonych były m.in. Ada Fijał, Paulina Sykut-Jeżyna czy Klaudia Halejcio. W tym roku nagrodę Ikona Stylu 2016 redakcja postanowiła przyznać Karolinie Pilarczyk.

Na Gości czekało tego wieczoru mnóstwo niezapomnianych atrakcji. Event rozpoczął pokaz mody Piotra Ciepała, który zaprezentował kolekcję „Karnawał 2017” oraz pokaz marki bieliźnianej AXAMI. Niezapomnianych wrażeń dostarczył występ skrzypaczki Magdaleny Szymańskiej, mini koncert wokalisty Mateusza Mijala, finalisty Festiwalu Superpremiery Opole 2016 oraz pokaz iluzjonisty Nikodema Kujawy.

Wśród partnerów wydarzenia znaleźli się m.in.: Dietering.com, Sowy Słodki Świat- Pracownia Tortów Artystycznych, Vocart, Klinika Korona, Monduniq, Mills, Dr Beata Dethloff, Sound Fusion, Fabrica de Pasjone, SpokoBox, Pure Home, DiuVitam, Delia, Vianek, Spiżarnia Smaków, Arte Vino, Numer1Rent, Axami, BareFoot Wine, Fuerza, Ice-Watch, Damian Wróblewski ITBP, Inner Stylist, Kolagen Norweski, David Bernat Hair Design oraz Tenex.

Na Gali pojawiło się wiele znanych twarzy, które od lat wspierają działania podejmowane przez I.D. Media, wydawcę magazynu Imperium Kobiet, m.in. Ryszard Rembiszewski, Ewa Kuklińska, Stan Borys, Karolina Nowakowska, Jacek Rozenek, Anna Powierza.

– Kiedy zakładałam magazyn w 2010 roku, nikt nie traktował nas poważnie. Dziś po 6 latach Imperium Kobiet to eleganckie i pełne inspiracji pismo. To także kongresy organizowane co roku w różnych miastach Polski i comiesięczne spotkania Klubu Imperium Kobiet. To marka i społeczność kobiet spełnionych, znających swoją wartość, szczęśliwych. Pismo, które dziś czyta ponad 30 000 kobiet. –  podsumowuje redaktor naczelna Imperium Kobiet i Law Business Quality, Ilona Adamska.

*** Imperium Kobiet to magazyn kierowanych do kobiet aktywnych, spełnionych zawodowo, pełnych pasji, ciekawych życia, ceniących sobie w życiu same najlepsze wartości. Wśród felietonistów m.in. Krystyna Mazurówna, Hanna Bakuła, Jolanta Fajkowska, Beata Tyszkiewicz. Pismo dystrybuowane w sieci Empik, Eurokiosk, Art. Press, na multistore24.pl oraz w formie e-booka na publio.pl

Stolik z żywicą od Malita Just Wood został laureatem prestiżowej nagrody branży wnętrzarskiej „Diament Designu 2016” w kategorii „Nowatorskie materiały”. To już 2. edycja konkursu i pierwsza nagroda na koncie polskiej marki.

Druga edycja konkursu „Diamenty Designu” nagrodziła polskich projektantów mebli i wyposażenia wnętrz, wyróżniających się innowacyjnym wzornictwem i wyczuciem rynkowych trendów. W gronie laureatów znalazła się marka Malita Just Wood, która odebrała tytuł „Diament Designu 2016” w kategorii nowatorskie materiały za stolik z żywicą.

Stół z żywicą jest ciekawą alternatywą zastosowania dwóch naturalnych materiałów: drewna i węgla. Ten model to dwie lite deski akacji złączone krystalicznie transparentną żywicą. W niej zatopiono kawałki węgla i drobinki złotego brokatu, który świetnie koresponduje ze złotym odcieniem drewna akacji. Całość wykończona jest na wysoki połysk, dzięki czemu ten zabieg nasycił kolor drewna i wyeksponował węgiel. Blat wspiera się na czterech metalowych nóżkach w stylu hairpin legs.

– Jest to nasza pierwsza nagroda, a tym samym ogromna satysfakcja. Jesteśmy naprawdę dumni z tego, że nasz projekt przypadł do gustu nie tylko naszym Klientom, ale także jury. Inspiracje czerpiemy z naszego otoczenia, z natury stąd pomysł na dosyć nietypowy projekt w którym łączymy dwa naturalne materiały: drewno i żywicę - mówi Ela Malita, właścicielka Malita Just Wood.

Konkurs „Diamenty Designu”, który po raz kolejny towarzyszy jesiennym targom Warsaw Build, kierowany był do niezależnych polskich projektantów i wykonawców mebli oraz elementów wyposażenia wnętrz. Udział mogli wziąć zarówno osoby indywidualne, debiutanci, a także zespoły projektowe czy firmy, zajmujące się projektowaniem i wykonawstwem mebli i artykułów wnętrzarskich.

Wyróżnione projekty zaprezentowane zostały na Międzynarodowych Targach Budowlanych i Wnętrzarskich Warsaw Build 2016, które odbyły się w dniach 16-18 listopada 2016 r. w EXPO XXI Warszawa. Wydarzenie jest jednym z najważniejszych w regionie spotkań profesjonalistów, skupiającym projektantów, architektów, producentów materiałów budowlanych i wnętrzarskich, a także wykonawców i dystrybutorów z kraju i zagranicy.

O firmie Malita Just Wood

Malita Just Wood zrodziła się z pasji tworzenia w 2016 roku. Jej założyciele a zarówno projektanci łączą klasyczne rzemiosło z nowoczesnymi rozwiązaniami. Dzięki czemu oferta produktowa na którą składają się stoły oraz stoliki kawowe to połączenie naturalnych materiałów takich jak drewno ze szkłem, stalą czy też mchem. Malita Just Wood nieprzerwanie rozwija swoją działalność stawiając na innowacyjność i funkcjonalność, nie bez znaczenia jest fakt, że oferta marki to produkt w 100% polski.

www.malitajustwood.com

Nowa jakość wpierania rodzicielstwa, jaką propaguje Fundacja Będziemy Rodzicami, to nie tylko ukłon w stronę rodziców i dzieci, ale także szansa na owocną współpracę dla tych, którym bliska jest tematyka świadomego i twórczego rodzicielstwa oraz troska o rozwój dziecka na każdym etapie.

Fundacja Będziemy Rodzicami działa z potrzeby serca. Jak podkreśla założycielka i Prezes, trener i coach, Agnieszka Wódz: „W Fundacji zwiększamy stopień świadomości rodziców na temat tego, jak ważna jest więź i bliskość z dzieckiem oraz przygotowujemy do świadomego, wspierającego rodzicielstwa, jeszcze przed narodzinami dziecka. Do rodzicielstwa podchodzimy holistycznie: ciało, dusza i umysł. Dla nas dziecko jest najważniejsze”.

Wspólnie z psycholog i doulą, Pauliną Kołosowską, tworzą duet pasjonujący się tematyką prenatalną, więzią dziecka z rodzicami i dobrostanem rodziny jako wspólnoty inspiracji do obustronnego rozwoju. Paulina Kołosowska przekazuje misję Fundacji: „Jesteśmy otwarci na współpracę na wielu płaszczyznach. Obecnie jesteśmy na etapie poszerzania grona Ambasadorów, którzy będą kibicować misji Fundacji opowiadać innym o naszej działalności i wspierać w pozyskiwaniu środków na działalność Fundacji. Ambasadorowie mogą brać udział w naszych projektach i warsztatach, korzystać z naszych metod, tworząc wspólnie z nami społecznie wartościowe projekty”.

Fundacja Będziemy Rodzicami prowadzi wiele aktywności, które są nieocenionym wsparciem dla rodziców. Są to m.in. dni otwarte, niezwykła szkoła rodzenia, warsztaty, m.in. z masażu Shantala, konsultacje indywidualne oraz silnie działające grupy wsparcia. Jak podkreśla Barbara Inglot, fizjoterapeutka oraz instruktorka masażu Shantala, która także dołączyła do zespołu Fundacji: „Dotyk w budowaniu więzi z dzieckiem jest szalenie istotny, a umiejętnie wykonany masaż sprawia, że dziecko jest spokojniejsze, a rodzic ma poczucie, że więź jaką buduje z dzieckiem, daje poczucie bezpieczeństwa”.

Dlaczego warto zostać Ambasadorem Fundacji Będziemy Rodzicami? Ponieważ, propagując misję Fundacji, można sprawić, że dzieci: mają poczucie zauważenia i akceptacji przez rodziców, mają większe poczucie bycia kochanym oraz wyjątkowy kontakt ze swoimi rodzicami do końca życia. Także dlatego, że propagując misję Fundacji rodzice: mają poczucie, że podejmują dobre i mądre decyzje, mają wiedzę, że porażki i potknięcia są naturalne oraz tworzą głęboką, emocjonalną więź ze swoimi dziećmi.

Agnieszka Rerutko, dyplomowana położna, na stałe współpracująca z Fundacją przypomina że „czynnikiem niezbędnym w budowaniu relacji rodzice-dziecko jest miłość, obecność i wiedza”.

Właśnie dlatego Fundacja Będziemy Rodzicami +Ambasadorzy = Nowa jakość wspierania rodzicielstwa.

Więcej na : www.bedziemyrodzicami.pl

Rynek nowych mieszkań to jeden z najbardziej dynamicznych obszarów gospodarki. Co więcej, w każdym mieście uwarunkowania mogą być zupełnie inne. Dlatego tak ważne jest, aby przed zakupem własnego “M” lepiej poznać charakterystykę lokalnych nieruchomości. Pod uwagę warto wziąć kilka podstawowych czynników.

1. Cena. Najtaniej w Szczecinie, najdrożej w Warszawie

Po pierwsze cena – najbardziej zróżnicowana w skali kraju. Najdrożej jest oczywiście w stolicy. Wynika to nie tylko z prestiżu, ale też z atrakcyjności działek i wysokiego standardu lokali. W efekcie, w październiku za metr kwadratowy mieszkania z rynku pierwotnego trzeba było średnio zapłacić 8 192 zł.

Na drugim miejscu znalazł się Kraków – 6 948zł/mkw. Ceny na poziomie 6 tys. zł/mkw znajdziemy również Gdańsku, Poznaniu czy Wrocławiu. W Katowicach to wydatek rzędu 5 tys. zł. Najtaniej jest w Szczecinie (4 678zł/mkw.).

– Co ciekawe, w Polsce założenie, że im większe miasto, tym wyższa cena, nie do końca się sprawdza. Wystarczy popatrzeć na Łódź. Jest to trzecia największa metropolia, ale mało atrakcyjna dla inwestorów. Średnia kwota za mkw. wynosi ok. 5 tys. zł i jest zbliżona do Lublina czy Katowic – zauważa Agnieszka Więckowska z portalu rynek-deweloperski.pl.

2. Siła nabywcza. Najlepiej w Katowicach, najgorzej w Krakowie

Kolejnym czynnikiem, który decyduje o specyfice lokalnego rynku nieruchomości jest siła nabywcza.

Z szacunków przygotowanych przez Krakowski Rynek Nieruchomości wynika, że w 2015 roku za przeciętne wynagrodzenie Polak mógł zakupić 0,60 mkw nowego mieszkania. Dla porównania w 2007 roku było to 0,43 mkw. Ceny lokali, nie wróciły co prawda do stanu sprzed kryzysu (lata 2007-2008), ale za to przeciętna pensja znacząco wzrosła, a to przełożyło się na większe możliwości nabywcze przeciętnego obywatela.

Według danych sporządzonych przez KRN, “najbogatsi” są jednak mieszkańcy Katowic. Średnia cena za mkw, wynosi tam 4 936 zł, a przeciętne wynagrodzenie 3 807 zł; daje to możliwość kupienia 0,77 mkw., najwięcej w skali kraju. Na dalszych miejscach znalazły się, odpowiednio: Białystok (0,6 mkw.), Warszawa i Wrocław (0,53 mkw.). W tej klasyfikacji Kraków zajął ostatnie miejsce (0,50 mkw.).

– Statystyki dla całego kraju są optymistyczne, ale przyglądając się rynkom lokalnym, wnioski są zupełnie inne – komentuje Agnieszka Więckowska z portalu rynek-deweloperski.pl. – Dla przykładu, średnią pensję w Katowicach znacząco zawyżają wysokie stawki prezesów spółek górniczych. Mieszkańcy Śląska są więc w rzeczywistości w znacznie gorszej sytuacji niż pokazują to liczby – wyjaśnia.

3. Mieszkanie dla Młodych. Największy limit w Warszawie, najwięcej ofert w Katowicach

Kupując lokum w danym mieście, warto dowiedzieć się, ile ofert na rynku jest dostępnych w programie MdM. Dla przykładu, według portalu rynekpierwotny.pl, w Krakowie, wśród wszystkich ofert dotyczących nowych lokali, 32% stanowią te z MdM, podobnie jest w Katowicach – 34%. Wrocław i Warszawa znów są na zbliżonym poziomie – na obu rynkach jest to 12% całości ogłoszeń.

Różna liczba lokali objętych MdM wynika ze zróżnicowania cenowego. Limity dla nowych mieszkań, na które można otrzymać dofinansowanie z Banku Gospodarstwa Krajowego, dla poszczególnych miast są różne. W Warszawie wynosił 6 433 zł/mkw, podczas gdy w Krakowie i Wrocławiu był na poziomie 5 tys./mkw., a w Katowicach 4,8 tys./mkw.

– Aby skorzystać z MdM należy się pospieszyć – podkreśla Agnieszka Więckowska. – Od stycznia będzie możliwość wnioskowania o środki na 2017 rok, które pewnie wyczerpią się wiosną. Równie szybko zapewne skończy się pula na 2018 rok. Trzeba również pamiętać, że MdM zostanie wkrótce zastąpiony przez inny rządowy projekt – Mieszkanie Plus. Zakłada on wynajęcie lokalu za pół ceny, które po 30 latach najmu, będzie można odebrać na własność – dodaje.

4. Kredyty. Coraz droższe w całej Polsce

Następnym czynnikiem, który wpływa na kształtowanie się lokalnego rynku nieruchomości, jest polityka kredytowa. Niezależnie jednak od miasta, banki od przyszłego roku będą wymagać 20 procentowego wkładu własnego, a nie 15%, jak było do tej pory. Wynika to z wdrożenia Rekomendacji S Komisji Nadzoru Finansowego z 2014 roku.

Na zwiększone koszty kredytów najprawdopodobniej wpłyną wyższe marże. Już teraz można obserwować tendencję rosnącą, oprocentowanie kredytów hipotecznych w marcu wynosiło 4,10%, a już we wrześniu wzrosło do 4,60% (źródło KRN). NBP prognozuje, że IV kwartał 2016 roku przyniesie zmiany – zaostrzenie kryteriów i istotny spadek popytu na kredyty mieszkaniowe.

Choć polityka kredytowa jest co do zasady ogólnopolska, pewne warunki mogą być zależne od danego miasta. Lokalne oddziały muszą bowiem brać pod uwagę średnie zarobki w danym regionie, a także ceny nieruchomości.

Bieżąca analiza podstawą sukcesu

Decydując się na zakup mieszkania, trzeba mieć świadomość dynamiki i lokalnego charakteru danego rynku. Dodatkowym wyzwaniem jest implementacja przepisów, która może przebiegać w różny sposób w poszczególnych regionach.

– Informacje o rynku można czerpać z różnych źródeł, jak np. dane statystyczne czy raporty instytutów badawczych – mówi Agnieszka Więckowska z serwisu rynek-deweloperski.pl. – Dobrym sposobem jest też czytanie branżowych portali, na których można znaleźć dodatkowo interpretacje, porady i opinie ekspertów – dodaje.

Kampania #HeForShe, której twarzą jest aktorka Emma Watson to próba zaangażowania mężczyzn do osiągnięcia poprawy sytuacji kobiet na świecie. Dodatkowo, „UN Women” – jedna z agend Organizacji Narodów Zjednoczonych, wybrała 10 firm, 10 uniwersytetów i 10 rządów Państw do programu „IMPACT 10x10x10”. Tym samym – zobowiązała 30 liderów różnych organizacji do osiągnięcia konkretnego celu – poprawy sytuacji kobiet w danej firmie, uczelni czy też w konkretnym Państwie do końca 2017 roku. AccorHotels i tym samym Grupa Orbis jest jedną z tych firm wybranych do czynnego udziału w #HeForShe.

Niby wszystko gra

Nieproporcjonalnie niska liczba kobiet w stosunku do mężczyzn na stanowiskach kierowniczych w biznesie dotyczy wszystkich państw i nie jest uzależniona ani od stopnia zaawansowania równouprawnienia płci ani od stanu gospodarki. Gdy spojrzymy na wykres opublikowany przez The Economist na kilka dni przed Dniem Kobiet , który obrazuje jakie kraje OECD są najlepszym miejscem dla pracujących pań, okaże się, że Polska jest na dość wysokim – 6-stym miejscu. Dla porównania – Niemcy są na 17-stym, a Stany Zjednoczone na 19-stym dalekim miejscu poniżej średniej dla OECD. Co warte podkreślenia, w świetle aktualnie prowadzonej intensywnej kampanii na rzecz zwiększenia liczby kobiet na stanowiskach kierowniczych w biznesie w strukturach Unii Europejskiej, takie kraje jak Norwegia, Francja, Holandia czy Włochy już wprowadziły obowiązkowe kwoty w zarządach spółek giełdowych lub dużych spółek spełniających określone kryteria w kwestii liczby pracowników, przychodów czy też kapitału (państwowy lub prywatny).

Ktoś zapyta – to po co wsparcie kobiet? Korporacyjna sieć kobiet? Mentoring? Odpowiedź nasuwa się sama, gdy przyjrzymy się, kto jest na stanowiskach decyzyjnych. Ile kobiet jest w radach nadzorczych, zarządach, dyrekcjach – bo te wskaźniki mają kluczowe znaczenie dla biznesu – każdego – nie tylko hotelarskiego, gdyż cała gospodarka mocno się zmienia.

Kobiecość jest trendy

Udział kobiet wśród gości grupy AccorHotels wzrósł znacząco z 26% w 2000 roku do ponad 34% na koniec 2013 i stał się dla nas po prostu prawdziwym wyzwaniem, gdyż branża hotelarska była dotychczas w głównej mierze zarządzana przez mężczyzn. Według różnych badań i statystyk , kobiety maja wpływ na ponad 80% decyzji zakupowych, w tym także na podróże. Kobiety lubią udzielać się w mediach społecznościowych, na forach, korzystają z aplikacji i perfekcyjnie wykorzystują możliwości, jakie dają urządzenia mobilne.

W segmencie turystyka i podróże, kobiety generują 58% sprzedaży online . Powiem więcej – nasze umiejętności i kultura pracy bardzo współgrają z aktualna erą cyfryzacji. Jeśli jest jeszcze firma, która tego nie dostrzegła, to niech jak najszybciej dokona korekty gdyż traci biznes. W grupie Orbis 40% dyrektorów 108 hoteli stanowią kobiety. To najwyższy wskaźnik kobiet wśród dyrektorów hoteli w sieci AccorHotels w ujęciu globalnym. Dodam, że 2015 rok, Orbis zakończył z przychodem ponad 1,2 mld złotych.

Utrzymanie tak wysokiego wskaźnika kobiet na stanowiskach dyrektorskich jest nie lada wyzwaniem. I mówię o tym otwarcie, jako kobieta. Zapytacie – ale jak to? Przecież dużymi krokami idą nowe regulacje prawne a statystyki mówią, iż Polska jest całkiem dobrym krajem dla pracujących kobiet.

To w takim razie, dlaczego firmie potrzebna jest korporacyjna sieć kobiet? Albo jakieś HeForShe?

Ponad 2 lata temu, założyłam sieć Women At AccorHotels Generation (WAAG) zrzeszającą kobiety pracujące w Grupie Orbis i AccorHotels w Polsce i w całej części Europy Środkowo- Wschodniej. Nie ukrywam, byłam dość sceptycznie nastawiona do projektu do momentu, gdy sam prezes zarządu (dla wyjaśnienia – mężczyzna) nie uświadomił mi pewnych spraw.

– Kasia – trzeba to rozkręcić, bo kobiety nie składają aplikacji na wyższe stanowiska, nie podnoszą ręki na zebraniach, gdy podejmujemy ważne decyzje, mistrzowsko przeprowadzają projekty tylko nikt o tym nie wie, chowają się za kimś. – tłumaczył mi prezes.

Nie bez znaczenia hasło kampanii brzmi #HeForShe. Mężczyźni osiągnęli bardzo dużo i możemy się od nich uczyć, ale nie rezygnujmy z bycia kobietą. Empatia, współdziałanie, zdolności interpersonalne, łatwość w dzieleniu się wiedzą czy docenianie ludzi, jako głównego kapitału firmy są elementami kobiecego stylu zarządzania i nie powinnyśmy z nich rezygnować.

Nie jestem feministką, nie lubię tego słowa gdyż kojarzy mi się z rewolucją. Ta jest czymś nagłym, przewrotem, a ja nie lubię bałaganu. Jestem bardzo konsekwentna i ogromną frajdę czerpię z obserwowania ewolucji konkretnych osób. Wolę termin „humanizm”, „edukacja” i „ewolucja” i właśnie te 3 słowa wzięłam sobie do serca, gdy organizowałam w Polsce a następnie w Rumunii, na Węgrzech czy w Czechach korporacyjną sieć kobiet Women At AccorHotels Generation. Moim celem – podczas zakładania korporacyjnej sieci kobiet, było przede wszystkim zwiększenie kompetencji przywódczych, zbudowanie większego komfortu pracy oraz wzajemna inspiracja.

Wokół tych celów zbudowałam program warsztatów pod nazwą „WAAG Empowerment Program”, w ramach którego odbywają się spotkania i program mentoringowy dla kobiet w Grupie Orbis.

Bardzo się denerwowałam przed pierwszą serią warsztatów dla kobiet, które już wtedy zajmowały wysokie stanowiska w firmie. Czy te warsztaty sprostają ich oczekiwaniom? Czy z tych warsztatów wyniosą coś dla siebie, dla firmy? Czy wzmacnianie kobiet, które już są liderkami ma sens? Te aktywności były strzałem w dziesiątkę. Okazało się, iż bez względu na zajmowane stanowiska – kobiety potrzebują wzmocnienia i chcą wymieniać się doświadczeniami, poznawać techniki z zakresu przywództwa i przekazywać swoją wiedzę dalej. Rola mężczyzn w tym bardzo „miękkim” projekcie była bardzo ważna. Od mężczyzn możemy się wiele nauczyć. Podpatrzmy jak forsują swoje racje, jak myślą sekwencyjne, jak uprawiają „networking” na co dzień. Ich wsparcie jest nie do zastąpienia.

Ktoś mnie od czasu do czasu dopytuje – po co tyle robicie? Czy kobiety zarządzają inaczej niż mężczyźni?

Reputacja zawsze była ważna ale dzisiaj – w czasach digitalizacji i mediów społecznościowych, jest jeszcze ważniejsza. Reputacja stała się prawdziwą walutą obecnej epoki. Każdy może wystawić ocenę, opinię i zweryfikować autentyczność korporacyjnych sloganów. W hotelarstwie jest to szczególnie ważne. Reputacja w branży hotelowej ma bardzo silny związek z czynnikiem ludzkim. I tak na przykład mentoring okazał się dla nas niesamowicie pomocnym narzędziem, mocno ingerującym w relacje międzyludzkie, czyli w kulturę firmy. To jest dla nas bardzo ważne gdyż na końcu wszystkiego – zawsze jest człowiek. I to on jest najważniejszy, to on tę reputację buduje. Nawet dział HR już nie jest określany jako „zasoby ludzkie” tylko dział od „kształtowania kultury firmy i rozwoju talentów” . Nikt nie chce być tylko anonimowym pionkiem w organizacji.

Dziś liczy się indywidualizm, osobowość, możliwość realizowania pasji, perspektywy rozwoju, a także fakt, iż ktoś w sferze zawodowej nas wspiera. Także szacunek i wzajemne zaufanie. Wielokrotnie przekonałam się, że pracownicy mają niesamowite pomysły, trzeba im tylko zaufać i pozwolić o nich opowiedzieć, a następnie je realizować. Mentoring dodaje kobietom skrzydeł, wzmacnia. Każdy chce być doceniony, zauważony i chce czuć się ważną częścią zespołu. Jedyne co trzeba robić, to umiejętnie tym zarządzać. Kobiety odgrywają tutaj bardzo ważną rolę. Posiadamy podejście holistyczne, współdziałamy, dążymy do kompromisu, jesteśmy komunikatywne i posiadamy zdolności interpersonalne. Bardzo współgramy z nową gospodarką.

A jakie ma to przełożenie na biznes?

Po kryzysie z 2009 roku, który dotknął praktycznie wszystkich na całym świecie, Credit Suisse postanowił przeprowadzić badanie, by sprawdzić, czy liczba kobiet w zarządach ma wpływ na wyniki spółek. Pomysł na badanie zrodził się z tego, że zauważono, iż spółki, które miały co najmniej jedną kobietę w zarządzie lepiej poradziły sobie w czasie spowolnienia gospodarczego. W 2012 roku, Credit Suisse opublikował raport „Gender Diversity and Corporate Performance”, który potwierdził te obserwacje i rozszerzył ją wykazując, iż w lepszym otoczeniu makro ekonomicznym tj. po 2009 roku, te zależności również się sprawdziły. Pod koniec 2014 roku, firma Credit Suisse opublikowała kolejny ciekawy raport „The CS Gender 3000: Women in Senior Management” .

Pod lupę wzięto 28 000 menadżerów, 3 000 spółek z całego świata i z różnych branż. Statystyki wykazały, iż spółki, które w zarządach mają co najmniej jedną kobietę osiągają lepsze wyniki, w szczególności wskaźnik ROE (rentowność kapitału własnego) i wartość akcji notowanych na giełdzie. Spółki, których kapitalizacja rynkowa jest wyższa niż 10 mld USD i mają co najmniej jedną kobietę w zarządzie osiągają wskaźnik ROE wyższy o 5% niż reszta spółek w tej samej branży. Tyle mówią liczby i fakty.

Być może niektórym z Was nasunie się wniosek, iż wystarczy wstawić do zarządu kobietę, aby spółka była bardziej rentowna. Ale może po prostu jest tak, że lepsze spółki zatrudniają więcej kobiet? Albo to kobiety wybierają prace w firmach, które osiągają lepsze wyniki? Właściwa odpowiedź zapewne jest kombinacją tych 3 elementów.

Katarzyna Nowak – ekspert w dziedzinie komunikacji korporacyjnej. Zarządza projektami z zakresu odpowiedzialności społecznej w Grupie Orbis SA. Liderka korporacyjnej sieci kobiet Women At AccorHotels Generation. Urodziła się w Paryżu, mieszkała w Azji, studiowała w Warszawie. Tworzy taką kulturę organizacji aby każdy mógł być sobą i mieć wpływ na wartość firmy.

Znana i ceniona Klinika Korona Medycyna Estetyczna po raz kolejny wyróżniona za wysoką jakość usług. W minioną środę dr Marek Janisz, w imieniu Kliniki, odebrał statuetkę w Plebiscycie „Imperium Urody 2016” w kategorii Medycyna Estetyczna – Modelowanie owalu twarzy. Plebiscyt zorganizowała redakcja magazynu Imperium Kobiet. Najwyższy poziom usług doceniło znakomite jury w składzie: Anna Powierza, Paulina Holtz, Małgorzata Ohme oraz Katarzyna Sujka.

Klinika Korona, podobnie jak 26 innych nagrodzonych firm, każdego dnia pokazuje, jak istotna jest jakość obsługi klienta, najwyższej klasy produkty oraz umiejętności biznesowe, które skutecznie plasują na wysokich miejscach w swoich branżach. Klinika dr Marka Janisza znalazła się w gronie firm, które osiągnęły sukces, opierając się na znakomitej i indywidualnej komunikacji z klientem, wysokiej jakości sprzęcie oraz ciągłemu rozwojowi.

Jak podkreśla dr Marek Janisz: – Każdego dnia dokładamy wszelkich starań, aby nasi klienci byli zadowoleni z naszych usług. Pracujemy na światowych markach, ze znakomitymi specjalistami. Optymalnie dobrany, kompetentny zespół oraz ciągłe dokształcanie i śledzenie trendów pozwala nam utrzymać wysoką pozycję w swojej branży. Cieszy nas kolejne wyróżnienie. Dążymy do tego, aby Klinika Korona na długie lata stała się marką rozpoznawalną w całej Polsce”.

Szeroki wachlarz usług Kliniki Korona obejmuje m.in.: zabiegi kosmetyczne poprawiające kondycję skóry, usuwanie zmarszczek oraz tkanki tłuszczowej oraz powiększanie piersi i ust. Nie ma wątpliwości, że ambitne plany dr Marka Janisza będą skutecznie realizowane, a Klinika Korona stanie się marką znaną i cenioną w całej Polsce, nie tylko za skuteczność i rzetelność, ale przede wszystkich ze względu na rosnącą liczbę zadowolonych klientów.

Więcej na www.zdrowe-piękno.pl

Nagroda World Building of the Year 2016 trafiła po raz pierwszy do Polski. Najlepszym budynkiem świata zostało Muzeum Centrum Dialogu Przełomy w Szczecinie autorstwa Roberta Koniecznego i jego pracowni KWK Promes. Muzeum pokonało 375 konkurentów z całego świata podczas World Architecture Festival w Berlinie. Już pierwszego dnia festiwalu zwyciężyło w kategorii Najlepszy Obiekt Kultury na świecie.

18. listopada odbyły się finałowe prezentacje zwycięskich projektów w swych kategoriach przed Super Jury złożonym z takich gwiazd architektury jak Sir David Chipperfield czy Louisa Hutton. Muzeum CDP okazało się najlepsze i zdobyło Grand Prix Festiwalu.

W swym uzasadnieniu jury napisało:

– Ten projekt wzbogaca miasto i życie w tym mieście. Odnosi się do miejsca o trzech historiach – historii sprzed II Wojny Światowej, historii wojennych zniszczeń oraz powojennego zagospodarowania, które pozostawiło dużą lukę w samym środku miasta. Jest to fragment miejskiej topografii jak również muzeum. Schodząc pod ziemię zgłębiamy pamięć i historię tego miasta, natomiast wychodząc na powierzchnię, publiczne oblicze budynku. Jego pofałdowany dach można interpretować i wykorzystywać na wiele różnych sposobów. Jest to projekt, który odnosi się do przeszłości w sposób optymistyczny, poetycki i pełen wyobraźni.

World Architecture Fesival organizowany jest corocznie od 2008. Wcześniej odbywał się w Barcelonie i Singapurze. Startują tam najlepsi architekci z całego świata, a nagrody zdobywały już takie sławy jak Zaha Hadid czy OMA.

Renata Dziewońska

fot. Materiały prasowe

Za nami 6. Akademia Law Business Quality zorganizowana w Jastrzębiej Górze. Ponad 20 wyjątkowych kobiet, fantastyczni prelegenci, doskonała kuchnia i turniej w kręgle. To wszystko czekało na nasze uczestniczki w magicznym Hotelu Szafir.

Zapraszamy do obejrzenia zdjęć z niezwykle inspirujących warsztatów.  W roli prowadzących: Ilona Adamska, Katarzyna Kobiela, Barbara Lech, Katarzyna Krajewska Turyczyn, Tomasz Słodki i Kasia Malinowska.

fot. KKT STUDIO

W warszawskim klubie Loft 44 odbyło się kolejne wyjątkowe wydarzenie organizowane przez redakcję magazynu Imperium Kobiet – czwarta już odsłona plebiscytu „Imperium Urody 2016”. Plebiscyt zgromadził liczne grono firm odnoszących sukcesy w takich kategoriach, jak: medycyna estetyczna, marki kosmetyczne, salony SPA, suplementy, hotele oraz projektanci mody. W tym roku do konkursu zgłosiło się 35 firm. Redakcja magazynu Imperium Kobiet oraz jury w składzie Paulina Holtz, Ania Powierza, Gosia Ohme i Kasia Sujka przyznało nagrody 27 z nich.

Imperium Urody i statuetka BESTSELLER ROKU 2016 trafiła do marki Ice-Watch w kategorii: wyznaczanie stylu i trendów w modzie. Ice-Watch to belgijska marka, która od niemal dziesięciu lat podbija rynek zegarkowy na całym świecie, absolutny „musthave”. Imponująca gama kolorów oraz wyszukane innowacyjne wzory w połączeniu z niezwykle aksamitnym paskiem przylegającym do nadgarstka – to wybrane atuty tego wyjątkowego czasomierza.

Ice-Watch jako jedna z najbardziej pożądanych marek na świecie charakteryzuje się doskonałą jakością oraz nowoczesnym designem.

– Marka jest nagradzana w różnych konkursach i plebiscytach. Wszystkie nagrody, zdobyte w tym i ubiegłych latach, są dla nas ogromnym wyróżnieniem. Utwierdza nas to w przekonaniu, że nasze produkty są rozpoznawalne i doceniane przez Klientów, a ich zadowolenie jest dla nas najważniejsze. – mówi Andrzej Mokrzycki Brand Manager Ice-Watch

Na Gali pojawiło się wiele znanych twarzy, które od lat wspierają działania podejmowane przez I.D. Media, wydawcę magazynu Imperium Kobiet, m.in. Ryszard Rembiszewski, Ewa Kuklińska, Stan Borys, Karolina Nowakowska, Ania Powierza, Kapitan Nemo, Krystyna Mazurówna.

Więcej na: https://www.facebook.com/ice.watch.poland/?fref=ts

Mimo istnienia darmowych i łatwo dostępnych narzędzi zabezpieczających przed ryzykiem kursowym, co czwarta (26 proc.) handlująca z zagranicą firma z sektora MŚP próbuje równoważyć wahania na własną rękę, wynika z badania* przeprowadzonego na zlecenie instytucji płatniczej AKCENTA, realizującej i zabezpieczającej transakcje walutowe. Eksperci AKCENTY podkreślają, że strategia wielu firm sprowadza się do przenoszenia kosztów na klientów, co znacząco obniża konkurencyjność ich ofert.

Wśród przedsiębiorców, którzy deklarują, że starają się chronić swoje kontrakty walutowe przed ryzykiem kursowym, zdecydowana większość (68 proc.) korzysta z usług banków. Na alternatywne rozwiązanie w postaci usług instytucji płatniczych zdecydowało się zaledwie 2 proc. przedsiębiorców handlujących z zagranicą.

MŚP nie są skazane na banki

– To, że tak wielu przedsiębiorców próbuje zabezpieczać transakcje firmy przed ryzykiem walutowym na własną rękę wynika z braku świadomości na temat dostępnych na rynku rozwiązań oraz tego, że istnieje na nim również oferta skierowana specjalnie do sektora MŚP – komentuje Radosław Jarema, dyrektor polskiego oddziału AKCENTY.

Tymczasem MŚP mogą znaleźć zarówno narzędzia zabezpieczające przed ryzykiem kursowym, jak i obsługę walutową nie tylko w bankach, ale i w instytucjach płatniczych. Podmioty te podlegają nadzorowi na poziomie właściwego banku centralnego i są równie bezpieczne jak banki. Różnią się od banków tym, że są podmiotami wyspecjalizowanymi, np. w realizacji transakcji walutowych wraz z ich zabezpieczeniem w formie popularnych i prostych forwardów. Dzięki skali działalności oraz dostępowi do rynku międzybankowego, oferta instytucji płatniczych może być bardzo konkurencyjna.

Eksporterzy częściej ryzykują

Badanie AKCENTY pokazało również, że wśród MŚP handlujących z zagranicą i próbujących chronić firmę przed ryzykiem kursowym, to eksporterzy (32 proc.) częściej decydują się robić to na własną rękę niż importerzy (20 proc.). Również w pytaniu o najczęściej stosowane sposoby minimalizujące wpływ zmian notowań na finanse firmy, odsetek eksporterów stosujących wewnętrzne strategie był wyższy.

Poza zabezpieczeniem poprzez transakcje forward (stosowane przez 75 proc. eksporterów i 74 proc. importerów), czyli narzędzie przeznaczone właśnie do eliminowania ryzyka kursowego, przedsiębiorcy stosowali następujące sposoby: uwzględnianie możliwych wahań kursów w cenach oferowanych produktów czy usług (40 proc. eksporterów, importerzy tylko 9 proc.), fakturowanie w walucie krajowej (eksporterzy 35 proc. i tylko 13 proc. importerów), ujmowanie kosztów i dochodów w jednej walucie (eksporterzy i importerzy odpowiednio 30 proc. i 13 proc.).

– Poza forwardami, żadna z tych strategii tak naprawdę nie zapewnia bezpieczeństwa przed ryzykiem kursowym. Sprowadzają się one bowiem do przerzucenia kosztów ryzyka kursowego na kontrahenta czy klienta, na czym cierpi konkurencyjność polskiej firmy. Dobrym przykładem jest tak popularne wśród eksporterów uwzględnianie wahań kursów w cenach, które sprowadza się po prostu do przedstawiania oferty droższej, niż mogłaby być, gdyby nie margines pozostawiony na ryzyko kursowe – wskazuje ekspert AKCENTY.

Rozwiązaniem stosunkowo częściej wybieranym przez importerów są opcje walutowe (22 proc., eksporterzy 10 proc.).

Ryzyko kursowe nie musi oznaczać wydatków

Polscy przedsiębiorcy z sektora MŚP nie tylko rzadko chronią swoją firmę przed ryzykiem kursowym (20 proc. eksporterów i 23 proc. importerów), ale jeszcze dość często obierają niewłaściwą ku temu drogę. Rezygnacja z zabezpieczania się przed ryzykiem kursowym lub stosowanie nieoptymalnych strategii mogą narazić firmę na poważne kłopoty.

– Do realizacji kontraktu eksportowego lub importowego często dochodzi kilka miesięcy po zawarciu kontraktu. W takim horyzoncie czasowym notowania walut są trudne do przewidzenia. Wystarczy spojrzeć, jak w ciągu ostatnich miesięcy w stosunku do złotówki wahał się kurs kluczowych dla handlu międzynarodowego walut – dolara i euro. W trzecim tygodniu listopada waluta amerykańska zanotowała najwyższy kurs do złotego od blisko 14 lat, a w ciągu 6 miesięcy dolar zmieniał wartość o blisko 4 grosze – przypomina Radosław Jarema.

Ekspert zwraca uwagę, że jedynym bezkosztowym i stuprocentowo skutecznym narzędziem eliminującym ryzyko kursowe jest transakcja forward. To bardzo proste rozwiązanie polega na zawarciu umowy między eksporterem lub importerem a instytucją finansową – bankiem czy instytucją płatniczą, w której instytucja zobowiązuje się, że sprzeda firmie lub kupi od firmy określoną ilość waluty po „zarezerwowanym” w danym momencie kursie w określonym z góry dniu w przyszłości.

– Forwardy to najprostsza forma zabezpieczenia przed ryzykiem kursowym i w dodatku można z niej skorzystać za darmo. Nic więc dziwnego, że jest to najpopularniejszy sposób na ochronę firmy przed ryzykiem wahań notowań. Stosuje go blisko 3/4 zabezpieczających się firm – dodaje ekspert AKCENTY.

* Badanie zostało przeprowadzone przez 4P research mix na zlecenie instytucji płatniczej AKCENTA na przełomie września i października oraz objęło grupę mikro, małych oraz średnich firm, dla których eksport lub import jest istotną częścią działalności. Dane zebrano metodą telefonicznych, standaryzowanych wywiadów kwestionariuszowych wspomaganych komputerowo (CATI) na próbie 200 przedsiębiorstw z sektora MŚP, zajmujących się importem (N=100) lub eksportem (N=100).

***
AKCENTA to międzynarodowa instytucja płatnicza, oferująca obsługę transakcji walutowych dla firm zajmujących się eksportem i importem. AKCENTA specjalizuje się w wymianie walut, realizacji płatności zagranicznych i transakcjach zabezpieczających kursy walut. Przewagami AKCENTY wobec banków są bardzo dobre oferowane kursy walut, które każdy Klient może negocjować, niskie opłaty za przelewy międzynarodowe oraz bezpłatne rachunki. Przewagą AKCENTY wobec kantorów internetowych jest specjalizacja w kierunku obsługi firm i pełna oferta usług walutowych uwzględniających potrzeby przedsiębiorstw, w tym transakcje z rynku terminowego (forwardy). AKCENTA działa na rynkach finansowych od ponad 19 lat, obecnie w 5 krajach Europy Środkowej: w Czechach, Polsce, Rumunii oraz na Słowacji i Węgrzech.

Więcej informacji można znaleźć na stronie: http://www.akcenta.pl

Kto rządzi światem? Kobiety. To one odgrywają coraz ważniejsze role w życiu publicznym – są pracowite, empatyczne i lojalne. Dlaczego więc prowadzenie przez kobiety firmy to nadal rzadkość?

– Myślę, że należy pomóc kobietom uzyskać wiarę w siebie, zdobyć dodatkowe kompetencje albo pokazać jak ważne jest budowanie sieci kontaktów czyli networkingu, który znakomicie pomaga w budowaniu i rozwijaniu własnej firmy – mówi newsrm.tv Katarzyna Wierzbowska, Prezeska Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet.

Musimy walczyć ze stereotypem, że kobiece firmy to zakłady fryzjerskie i salony kosmetyczne. Kobiety działają z sukcesami w różnych nowoczesnych obszarach gospodarki. Wiedzą, że założenie własnej firmy, to bardzo złożony proces, do którego należy się dobrze przygotować.

– Trzeba mieć wizje i bardzo konkretny pomysł. Należy stworzyć model biznesowy, zawierający analizę przepływów finansowych, trzeba określić jakie będą grupy docelowe oraz jakimi kanałami będziemy do nich docierać, a także ustalić jaki będzie nasz produkt i na czym będziemy zarabiać. Rynek jest bardzo nieprzewidywalny, dlatego wcześniejsze stworzenie modelu biznesowego pozwala przygotować się na różne ewentualności. Druga rzecz to przygotowanie zaplecza finansowego. Trzeba mieć zasób środków, do czasu, aż firma zacznie przynosić zyski – wyjaśnia Katarzyna Wierzbowska.

Wiele kobiet waha się jednak przed podjęciem decyzji o poprowadzeniu własnej firmy. Powstrzymuje je niepewność i obawa – nie zawsze wiedzą od czego należy zacząć, szukają odpowiedniego uzasadnienia dla swojego pomysłu albo chcą wcześniej zdobyć praktyczną wiedzę o tym jak postawić pierwsze kroki w biznesie.

Warto podnosić swoje kompetencje, szukać wiedzy jak skutecznie zakładać i prowadzić swoje własne firmy. Aby odpowiedzieć na te potrzeby w ramach platformy Sieci Przedsiębiorczych Kobiet powstał cykliczny program akceleracyjny „Biznes w kobiecych rękach”, który jest wsparciem dla kobiet mających już konkretny pomysł na biznes. W programie oferowane są kompleksowe szkolenia, mentoring biznesowy czy różne wydarzenia o charakterze networkingowym.

– Program ma bardzo wysoką skuteczność. W dwóch edycjach programu wzięło udział 100 uczestniczek i założonych zostało już 76 firm. Teraz jesteśmy w trakcie trzeciej edycji i kolejne 50 uczestniczek bierze w nim udział, powstaną nowe firmy – podsumowuje Katarzyna Wierzbowska.

Wypowiedź: Katarzyna Wierzbowska, Prezeska Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet, inicjatorka Sieci Przedsiębiorczych Kobiet.

Z raportu sporządzonego przez NBP, wynika, że popyt na kredyty mieszkaniowe coraz bardziej spada. Co więcej, w najbliższym czasie nie przewiduje się zmiany tej tendencji. Rynek mieszkaniowy nie jest jednak zagrożony, ponieważ rośnie liczba zakupów za gotówkę.

Choć zadłużenie Polaków z tytułu kredytów mieszkaniowych wzrasta, to nie aż tak, jakby można było się spodziewać przy najniższych stopach procentowych w historii. Powodów może być kilka, a najważniejszym wydaje się wymóg posiadania coraz większego wkładu własnego, który od 2017 roku będzie już na poziomie 20%. Dodatkowo, nagłaśnianie kłopotów frankowiczów nie pomaga podjęciu decyzji o zaciągnięciu kredytu. Należy także pamiętać, że w trakcie trwania spłaty, stopy procentowe mogą wzrosnąć, a to oznacza, że należna rata również.

Problemem jest także wprowadzenie podatku bankowego. Od kiedy banki płacą należność, która pochłania około połowę zysku, jaki mogłyby osiągnąć na kredycie mieszkaniowym, klientom oferowane są gorsze warunki.

Co więcej, Polacy rezygnują z lokat. Według Diagnozy Społecznej 2015, odsetek trzymających swoje oszczędności na lokatach wyniósł 53%, wobec 66% z 2013 roku. Wszystko dlatego, że oprocentowanie spada – w większości trzymiesięcznych lokat wynosi dziś jedynie ok. 2%.

Mieszkanie za gotówkę

W takiej sytuacji rynkowej doskonałą alternatywą wydaje się zainwestowanie swoich funduszy w nieruchomości. Zarówno w przypadku posiadania go na własność, jak i przeznaczenia na wynajem.

– Coraz częściej przychodzą do nas klienci gotowi zapłacić gotówką – zauważa Piotr Kijanka, dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu w Grupie Deweloperskiej Geo. – W takim przypadku, deweloper często jest bardziej skłonny do negocjacji warunków transakcji. Nie ograniczają nas wówczas procedury bankowe – dodaje.

A najważniejsze, nie zadłużając się, nie obniżamy sobie zdolności kredytowej, która może być potrzebna do podjęcia innych inwestycji. Oczywiście jest to duże obciążenie finansowe, dlatego nie powinniśmy na to przeznaczać wszystkich swoich środków, ponieważ pozbawi nas to wszelkich oszczędności.

Korzystne ulokowanie kapitału

– W dużym mieście takim jak Warszawa, Kraków czy Wrocław zyski z zakupionej nieruchomości w skali roku, mogą wynieść nawet 4-5% – podkreśla Piotr Kijanka z Grupy Geo. – Biorąc pod uwagę obecne oprocentowanie lokat, właściciel takiego lokum może osiągnąć 3 razy większą rentowność, niż gdyby postanowił umieścić taką kwotę w banku – dodaje.

Według raportu NBP z prognozami na IV kwartał roku, banki deklarują brak istotnych zmian w polityce kredytowej w segmencie kredytów mieszkaniowych oraz oczekują dalszego spadku popytu.

– Szacujemy, że w 2017 roku klientów kupujących za gotówkę będzie coraz więcej – komentuje Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu w Grupie Geo. – Wskazują na to zapowiedzi banków o dalszym zaostrzaniu kryteriów. Składają się na to także podwyższone marże czy pozaodstetkowe koszty kredytu – dodaje.

Natalia Sikora

Warszawski rynek biurowy notuje świetne wyniki już od kilku lat, ale ten rok ma szansę zapisać się jako najlepszy okres w rozwoju tego sektora w mieście. Ponadprzeciętna aktywność inwestorów przyniosła w pierwszych trzech kwartałach br. rekordową ilość, niemal 380 tys. mkw. nowej powierzchni biurowej w kilkunastu projektach. Do najczęściej wymienianych, ukończonych w ostatnim czasie obiektów należą dwie wieże biurowe – Warsaw Spire i Q22, które są jednymi z najwyższych budynków w Warszawie oraz budynki biurowe Hali Koszyki. Specjaliści Walter Herz szacują, że 2016 rok powinien zamknąć się wynikiem 450 tys. mkw. nowej podaży w sektorze biurowym.

 
W trzecim kwartale tego roku oddana została do użytku tylko jedna inwestycja – West Station I firmy HB Reavis, ale dzięki niej zasoby nowoczesnej powierzchni biurowej w Warszawie przekroczyły poziom 5 mln mkw. Jak obliczają eksperci Walter Herz, w mieście jest obecnie w budowie prawie 700 tys. mkw. biur. Doradcy przyznają, że deweloperzy budują dużo, ale nie ryzykują. Duże projekty prowadzą etapami, a zaawansowane prace budowlane w inwestycjach rozpoczynają dopiero po podpisaniu strategicznych umów przednajmu.

Popyt przewyższa podaż

Nie mniej popyt na warszawskie biura jest tak duży, że pomimo wysokiej nowej podaży, współczynnik powierzchni niewynajętej nie tylko nie rośnie, ale nawet nieznacznie spadł w trzecim kwartale br. Od początku tego roku do końca września wynajęte zostało w Warszawie o 150 tys. mkw. powierzchni biurowej więcej niż inwestorzy oddali do użytku. Jeśli podobny popyt na biura będzie się utrzymywał, jest szansa na przekroczenie w tym roku średniego wolumen najmu z ostatnich lat, który według analiz Walter Herz wynosi ponad 600 tys. mkw. powierzchni.

W ostatnich miesiącach największym powodzeniem cieszyły się biura zlokalizowane w centrum miasta. Tym bardziej, że ostatnio obniżyły się czynsze bazowe za najlepsze powierzchnie w Warszawie. Ich ceny kształtują się obecnie w przedziale 21-23 euro/mkw./m-c.

Sytuacja na warszawskim rynku sprzyja przeprowadzkom. W warunkach silnej konkurencji, właściciele budynków oferują coraz bogatsze pakiety zachęt dla najemców, co w dużym stopniu wpływa na obniżenie stawek efektywnych. – Parki biurowe na obrzeżach Warszawy konkurują z biurowcami na Służewcu, a te z kolei walczą o najemców z nowymi biurowcami, które powstają w centrum i na Woli. To dobry czas na renegocjacje warunków obowiązujących umów lub decyzje o relokacji – zaznaczają doradcy Walter Herz. Przyznają, że wiele firm poszukuje teraz powierzchni w dobrej relacji jakości do ceny. Według danych firmy, jedną trzecią wolumenu najmu obejmują przedłużenia kontraktów.

Dobry czas na zmianę biura

– Najemcy mogą sporo zaoszczędzić, jeśli proces negocjacji przeprowadzany jest umiejętnie. Mogą uzyskać nie tylko oszczędności wynikające z lepszych warunków najmu, ale także budżet na urządzenie biura w atrakcyjniejszym budynku z większymi wygodami – przekonują fachowcy.

Analitycy Walter Herz zwracają uwagę, że Warszawa przyciąga także wielu nowych inwestorów, którzy dotąd nie interesowali się polskim rynkiem. Dzieje się tak dzięki dobrym wynikom gospodarczym notowanym przez Polskę oraz coraz większej dostępności wysokiej klasy powierzchni biurowej, jak również ze względu na ogromny potencjał ludzki, który międzynarodowe firmy dostrzegają w naszym kraju. Zauważają, że w ostatnim czasie kilka globalnych marek zdecydowało się otworzyć biura, albo poszerzyć swoją działalność w Warszawie.

Według zestawień Walter Herz, największą ilość powierzchni biurowej w Warszawie wynajmują firmy z sektora nowych technologii, telekomunikacyjne, firmy doradcze i związane z mediami.

Z zapowiedzi inwestorów wynika, że w 2017 roku w Warszawie przybędzie prawie 350 tys. mkw. nowych biur, to połowa powierzchni, która obecnie jest w budowie. Do największych inwestycji w trakcie realizacji należą m.in. Sienna Towers, Business Garden III-VII, Mennica Legacy Tower, Spark, czy West Station II. Część kilkunastoletnich budynków biurowych jest też modernizowana, albo wzbogacana o reprezentacyjną przestrzeń w częściach wspólnych.

Autor: Walter Herz

fot. pixabay.com

Zbędne kilogramy, znienawidzone wałeczki, oponka i cellulit… Nienawidzisz ich szczególnie wtedy, gdy za oknem pojawiają się pierwsze cieplejsze promienie słońca. O ile wiele niedoskonałości można zamaskować odpowiednio dobraną odzieżą w sezonie jesiennym i zimowym, o tyle już wiosną i latem, gdy dokuczają mordercze upały, nie jest to takie proste. Przestań się zadręczać, przestań ukrywać problem pod stertą ubrań – zawalcz o siebie, o swój piękny wygląd, świetne samopoczucie i przede wszystkim… o zdrowe!

Zapytasz, jak to zrobić, gdy nie masz motywacji? Wszelkie diety i jakiekolwiek próby podjęcia aktywności fizycznej kończą się fiaskiem? Nic straconego! Być może po prostu należysz do osób, którym jest potrzebne solidne wsparcie i wskazanie właściwej drogi. Wszystko to i wiele więcej otrzymasz, jeśli zdecydujesz się na wczasy odchudzające. Już teraz sprawdź, co musisz o nich wiedzieć!

Wczasy odchudzające – pierwszy krok ku szczupłej sylwetce

Wczasy odchudzające to pierwszy krok, który musisz wykonać, jeśli wszelkie dotychczasowe pomysły na utratę wagi zawiodły. Podczas profesjonalnie zorganizowanego wyjazdu tego rodzaju otrzymasz wszelką niezbędną pomoc – wsparcie to słowo klucz. Zdrowe menu, przyjemne ćwiczenia pod okiem wykwalifikowanych trenerów, rozmaite atrakcje, zabiegi spod znaku SPA, a co najważniejsze – ludzie, którzy mają podobny problem jak Ty. Zawrzesz nowe znajomości, które być może przerodzą się w trwałą przyjaźń. Na wczasach masz niepowtarzalną okazję bez skrępowania opowiedzieć o swoim problemie, wysłuchać historii innych, porównać i wyciągnąć właściwe wnioski.

Praca czy zabawa?

O ile „wczasy” kojarzą się z czymś wyjątkowo przyjemnym, z odpoczynkiem i relaksem, o tyle już „wczasy odchudzające” postrzegane są zazwyczaj jako obóz przetrwania – ścisła dieta, wykańczające ćwiczenia, pot i łzy… Czas najwyższy zmienić takie myślenie, bowiem jest ono zupełnie błędne i niesprawiedliwe.

Najlepszym przykładem są wczasy odchudzające w Hotelu Miłomłyn*** Medical Spa & Vitality w Miłomłynie na Mazurach, posiadające certyfikat „Produkt Warmia Mazury” Cudowne położenie w otoczeniu mazurskiej przyrody, wyjątkowo przyjemna atmosfera, doświadczony zespół fizjoterapeutów, którzy pozostają do Twojej dyspozycji, moc atrakcji i ponad 6 tyś. zadowolonych klientów! Aktywność fizyczna z całą pewnością wcale Cię nie zmęczy, a różnorodność zajęć wprost zachwyci – codzienna poranna gimnastyka, aqua aerobik, aerobic, pilatess, theraband, stretching, ćwiczenia z ciężarkami, zorganizowane spacery nordic walking po mazurskich lasach, wstęp na basen, do jacuzzi i sauny bez ograniczeń i dodatkowych opłat!

To tylko część atrakcji, które na Ciebie czekają. Dodatkowo możesz skorzystać z bardzo rozbudowanej oferty zabiegów Vital i Medical SPA, dzięki którym upiększysz swoje ciało i zyskasz wspaniałe samopoczucie.

To zrozumiałe, że obawiasz się uczynić ten pierwszy krok, ale przełam swój lęk, bo nic nie tracisz, a możesz doprawdy wiele zyskać! Naturalne jest to, że musisz dać od siebie choćby minimum zaangażowania, ale szybko się przekonasz, że z pomocą profesjonalistów będzie to zadanie łatwe i przyjemne!

Skuteczne odchudzanie – to zdrowe odchudzanie!

Wciąż nie milkną echa grudniowej Akademii Law Business Quality w Jastrzębiej Górze. Spora dawka inspiracji, motywujących rozmów, nowych kontaktów biznesowych, a także relaksujące masaże w spa i turniej w kręgle. Jak weekendowe spotkanie w Hotelu SZAFIR wspominają uczestniczki?

– Na 6. Akademię LBQ jechałam z wielkim utęsknieniem, ponieważ wcześniej uczestniczyłam już w trzech edycjach. Nie zawiodłam się i tym razem. Wyniosłam wiele inspiracji i nowych pomysłów, zarówno z wykładów jak i ze spotkań z innymi uczestniczkami. Już dziś chętnie zapiszę się na kolejną. (Lidia Bąk)

– Była to moja druga Akademia i kolejny raz jestem zachwycona. Poznałam wiele fantastycznych kobiet, które zainspirowały mnie do dalszego działania i rozwoju mojej firmy. Piękne miejsce, interesujące prelekcje, wspaniała atmosfera. Bardzo dziękuję Ilonie Adamskiej za możliwość uczestniczenia w tak wyjątkowym spotkaniu. (Małgorzata Rogowska)

–  Akademia LBQ to był strzał w 10. Fantastyczne kobiety dzielące się swoimi biznesowymi i życiowymi doświadczeniami w jednym miejscu. Miejscu cudownym, z pysznym jedzeniem i rodzinną atmosferą. Trzy dni wypełnione dobrą energią i wiedzą. Tego było mi potrzeba. (Barbara Lech)

– Merytorycznie, ciekawie i inspirująco. W pięknym miejscu i z prawdziwymi ekspertami. (Joanna Derwich)

– Drugi udział w Akademii to czas wielu wspaniałych znajomości, cudownych kobiet sukcesu. Wspaniała atmosfera, wiele merytorycznych wykładów oraz cudowne miejsce jakim jest hotel Szafir stworzyły niezapomniany czas. Polecam udział każdej kobiecie, która chce być kobietą na 100% i odnieść sukces pomimo wszystko. (Izabela Szynicka)

-V edycja LBQ na Mazurach wysoko postawiła poprzeczkę. Zastanawiałam się czy można będzie jej dorównać. Można! Kolejny raz, kolejne spotkanie i bardzo wysoki poziom. Fantastyczne kobiety, ciekawe prelekcje i przemiła atmosfera w cudownej przestrzeni hotelu Szafir. Klimat tego miejsca absolutnie mnie urzekł. Akademię LBQ polecam wszystkim kobietom, które cenią merytoryczną jakość, wartościowe znajomości i dbałość o swój rozwój. (Monika Kowalska-Acimović)

– Cudowny czas, cudowny Szafir, cudowna Akademia. Kolejne spotkanie po którym czeka się na następne. Moc inspiracji i solidnego coachingu. A także zabawy. Wyjeżdżam z głową pełną pomysłów na siebie. (Magda)

– Bardzo wartościowe i inspirujące spotkania. Ciekawe prelekcje, inspirujące i zachęcające do nowych działań. Dużo pozytywnej energii. Piękny hotel, wspaniała Pani Ania. Byłam pierwszy raz, ale już dziś zapowiadam się na kolejną edycję. Ilono, gratuluję życząc wszelkiej pomyślności. (Justyna R.)

– Fantastyczne miejsce, lokalizacja cudowna, hotel elegancki, pokój idealny. Cudowne osoby, mega pozytywne, otwarte i zarażające radością do życia. Dla tych osób warto było jechać 500km. Mnóstwo pomysłów, konkretne wskazówki, wiedza podana „na tacy”. Dziękuję, że mogłam tam być. Warto było. (Ewelina Półtorak)

– Udział w 6. Akademii LBQ uważam za strzał w 10. Trzy dni wypełnione wartościowymi treściami i chwilami odpoczynku. Bliskość morza i przepiękny hotel, które oferował fantastyczne zabiegi w spa, basen i kręgle, dał mi super czas i możliwość poznania pań, z którymi miałam zajęcia. Dowiedziałam się, że potrafię grać w kręgle  i wygrywać. Akademia, którą założyła Ilona Adamska jest świetnym pomysłem. (Renata Dziewońska)

– Jestem bardzo szczęśliwa, że mogłam uczestniczyć w Akademii LBQ. Dziękuję Ilonie Adamskiej za świetną atmosferę, wspaniałe wykłady oraz za wybranie cudnego hotelu. (Kasia)

DZIĘKUJĘ ZA WSZYSTKIE CUDOWNE OPINIE I KOMENTARZE. TO DLA WAS, DROGIE PANIE, STWORZYŁAM PROJEKT, KTÓRY STAŁ SIĘ MOIM OCZKIEM W GŁOWIE. WARSZTATY, COACHING I ODPOCZYNEK W NAJLEPSZYCH SPA W POLSCE – CZYLI AKADEMIA LAW BUSINESS QUALITY DLA WYJĄTKOWYCH KOBIET!!! DO ZOBACZENIA NA KOLEJNEJ – JUŻ W MARCU.

Ilona Adamska, wydawca i red. naczelna Law Business Quality, pomysłodawczyni Akademii LBQ

fot. Gordon Blackler

Znany i ceniony krakowski salon mody Vinicio Pajaro ma powody do radości. Został wyróżniony w prestiżowym plebiscycie „Imperium Urody”. Statuetkę w kategorii Najlepszy Salon Mody 2016 przyznało wyselekcjonowane jury w osobach Anny Powierzy, Pauliny Holtz, Małgorzaty Ohme oraz Katarzyny Sujki.

Jury wyłoniło 27 firm, które każdego dnia pokazują, jak istotna jest jakość obsługi komunikacji z klientem, najwyższej klasy produkty oraz ciągły rozwój.

Plebiscyt zorganizowała redakcja magazynu Imperium Kobiet, ekskluzywnego i poczytnego kobiecego pisma. Ekskluzywny salon futer włoskiego projektanta Vinicio Pajaro proponuje najnowsze kolekcje futer i galanterii skórzanej. Szczególną propozycją są projekty futer na indywidualne zamówienie.

Jako firma z tradycją, salon Vinicio Pajaro proponuje także modernizację futer, czyszczenie, zmiękczanie oraz przechowalnię.

Kategoria Najlepszy Salon Mody 2016, to od dzisiaj znak rozpoznawczy salonu Vinicio Pajaro, przede wszystkim ze względu na indywidualne podejście do klienta, szeroki i luksusowy asortyment oraz starannie wyselekcjonowane marki, m.in. z niszowymi perfumami i elegancką biżuterią.

Jak podkreśla Pani Beata Kupczyk, właścicielka salonu: – Dokładamy wszelkich starań, aby nasi klienci byli zadowoleni i mieli pełną świadomość, że przekraczając próg naszego salonu, wchodzą w wyjątkowy świat luksusu. Promując markę Vinicio Pajaro, proponujemy także inne luksusowe Pracujemy na światowych markach, ze znakomitymi specjalistami. Optymalnie dobrany, kompetentny zespół oraz ciągłe dokształcanie i śledzenie trendów pozwala nam utrzymać wysoką pozycję w swojej branży. Wyróżnienie w plebiscycie Imperium Urody daje nam mnóstwo satysfakcji i motywację do utrzymania co najmniej takiego samego poziomu w biznesie. Dążymy do tego, aby salon Vinicio Pajaro stał się marką kojarzoną z luksusem i elegancją.

Salon Vinicio Pajaro rozpoczął swoją działalność w 1996 .roku. Od tej pory zdobył serca wielu klientów, którzy rekomendują to miejsce, jako oazę krystalicznej elegancji i luksusu dla wybranych.

Fantastyczna ekipa profesjonalistów, świetna kompozycja i nietuzinkowy sposób wykonania- to najlepszy patent na nakręcenie udanego teledysku. Nic dziwnego zatem, że w myśl tej zasady postanowiła działać artystka doskonale znana czytelniczkom Law Business Quality, Magdalena Szymańska.

Poprawia nastrój lepiej niż filiżanka gorącej czekolady, dodaje otuchy jak serdeczna przyjaciółka, wywołuje uśmiech na twarzy szybciej niż najlepszy kabaret. O co chodzi? Odpowiedź może być tylko jedna – to muzyka Magdaleny Szymańskiej!

– Muzyka to moje życie, praca, pasja. Muzyka jest dla mnie wszystkim. Czy jest dobrym lekarstwem? Oczywiście! I to nie tylko na pluchę, deszcz czy mróz – muzyka jest dobra na wszystko. – wyznała Magdalena Szymańska w rozmowie z „Imperium Kobiet”.

– Słucham jej, kiedy na mojej twarzy gości uśmiech, czy kiedy jestem smutna. Słucham jej prowadząc samochód, gotując, biegając czy trenując, towarzyszy mi praktycznie w każdej sytuacji. Repertuar to już kwestia osobistych preferencji i nastroju w danym momencie, bo czasem ma się ochotę na Bacha, czasem na Bruno Marsa, a czasem śpiewam z Anią Dąbrowską.

Interpretacje znanych utworów w wykonaniu Skrzypaczki są najważniejszym punktem programu każdej uroczystości, na której występuje Magdalena Szymańska. Słuchając tak radosnej i energetycznej muzyki można łatwo zapomnieć o ponurym nastroju. Nie dziwi zatem fakt, że Magdalena Szymańska postanowiła pójść za ciosem i zaaplikować nam podwójną dawkę pozytywnej energii, której tak bardzo potrzebujemy zimą. Niemożliwe? A jednak – znana skrzypaczka postanowiła bowiem… nakręcić teledysk! Jaki utwór zilustruje projekt?

– Będzie to cover. Tytułu na razie nie będę zdradzać, wolę, żeby był niespodzianką. Uwielbiam zaskakiwać swoją publiczność przygotowanym repertuarem, stylizacjami, tak też zrobię w kwestii teledysku. Chcę by była to uczta zarówno dla ucha, jak i oka. – wyznała Magdalena Szymańska.

Nie mamy żadnych wątpliwości co do tego, że Artystka uzyska zamierzony efekt! Magdalena Szymańska zaprosiła bowiem do współpracy grono swoich serdecznych przyjaciół. O oprawę wizualną zadbają więc profesjonaliści z Good Idea, którzy mogą poszczycić się imponującym doświadczeniem, ciekawymi pomysłami i nietuzinkowym przygotowaniem filmu. O aranż natomiast zadba Adam Rybak, człowiek- orkiestra, który swym entuzjazmem wynikającym z pasji do muzyki potrafi zarazić każdego!

Ale to nie koniec niespodzianek związanych z projektem:

– Mogę zdradzić, że podczas realizacji teledysku będe grała na niezwykłym instrumencie. To model skrzypiec: Zeta Strados Modern – jedna z ulubionych marek skrzypiec, na których grywała Vanessa Mae – wyjawiła Magdalena Szymańska.

Ekipa pozytywnie zakręconych profesjonalistów zebrana, instrumenty nastrojone, sprzęt- gotowy. Pozostaje już tylko zapytać, kiedy na planie tego wyjątkowego teledysku padnie słynne: “Kamera-akcja”? Wiele zależy od sponsorów projektu, którzy wspierając nieprzeciętny talent Magdaleny Szymańskiej oprócz satysfakcji mogą liczyć na atrakcyjne bonusy i promocje (pełną ofertę pakietu korzyści przedstawi wszystkim zainteresowanym menadżerka Artystki).

Warto zatem wesprzeć muzyczny talent Magdy Szymańskiej. Jej muzyka działa przecież lepiej niż podwójna dawka witaminy D!

Joanna Bielas

W dniu 5 grudnia 2016 r. w Warszawie w Hotelu Marriott odbyła się II edycja Ogólnopolskiego Szczytu Gospodarczego OSG 2016, poświęcona filarom polskiej gospodarki przyszłości, którego głównym organizatorem jest Europejskie Centrum Biznesu.

Szczyt objęty został Patronatem Honorowym przez Wiceprezesa Rady Ministrów, Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego Jarosława Gowina, Ministra Energii Krzysztofa Tchórzewskiego, Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi Krzysztofa Jurgiela, Sekretarza Stanu – Głównego Geologa Kraju, Pełnomocnika Rządu ds. Polityki Surowcowej Państwa w Ministerstwie Środowiska prof. dr hab. Mariusza Oriona Jędryska, Ministerstwo Rozwoju, Ministerstwo Finansów, Prezesa Urzędu Regulacji Energetyki Macieja Bando, Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej Marcina Cichego, p.o. Prezesa Urzędu Transportu Kolejowego Ignacego Górę, Dyrektora Narodowego Centrum Badań i Rozwoju prof. dr hab. inż. Macieja Chorowskiego, Dyrektora Rządowego Centrum Bezpieczeństwa Marka Kubiaka, Marszałka Województwa Lubelskiego Sławomira Sosnowskiego, Marszałka Województwa Mazowieckiego Adama Struzika, Prezydenta Miasta Gdańska Pawła Adamowicza, Prezydenta Miasta Szczecin Piotra Krzystka, Prezydenta Miasta Kielce Wojciecha Lubawskiego, Prezydenta Miasta Nowego Sącza Ryszarda Nowaka, Prezydenta Miasta Olsztyna Piotra Grzymowicza, Prezydenta Miasta Rzeszów Tadeusza Ferenca, Prezydenta Miasta Lublin dr Krzysztofa Żuka, Prezydenta Miasta Tomaszów Mazowiecki Marcina Witko, Agencję Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, Agencję Rynku Rolnego, Agencję Rynku Energii, Centrum Badań nad Terroryzmem Collegium Civitas, Górniczą Izbę Przemysłowo Handlową, Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej, Związek Pracodawców Krajowa Organizacja Innowatorów Przemysłu, Instytut Kolejnictwa, Krajową Unię Producentów Soków, Polską Federację Producentów Żywności, Narodową Agencję Poszanowania Energii, Związek Pracodawców Polski Przemysł Spirytusowy, Polską Izbę Przemysłu Chemicznego, Polską Izbę Informatyki i Telekomunikacji, Polską Izbę Ekologii, Polską Izbę Radiodyfuzji Cyfrowej, Polskie Towarzystwo Certyfikacji Energii, Zespół Doradców Gospodarczych TOR, Związek Miast i Gmin Morskich. Od strony merytorycznej Szczyt wspierany był przez ekspertów z Kancelarii Elżanowski Cherka & Wąsowski, Głównego Partnera Merytorycznego.

Szczyt został podzielony na cztery części: Sesję Plenarną, otwierającą obrady, zatytułowaną „Konkurencyjna gospodarka – bezpieczne państwo”; oraz trzy, trwające równolegle sesje: „Sesja I: Infrastruktura i przemysł. Inteligentne Miasta”; „Sesja II: Innowacyjne firmy i Rozwiązania”; „Sesja III: Bezpieczeństwo narodowe i gospodarcze”. Na zakończenie OSG 2016 odbyła się uroczysta gala wręczenia wyróżnień „Bursztyn Polskiej Gospodarki”.

II edycję OSG 2016 zainaugurował prof. Mariusz Orion Jędrysek – Sekretarz Stanu i Główny Geolog Kraju, Pełnomocnik Rządu ds. Polityki Surowcowej Państwa w Ministerstwie Środowiska, który przybliżył zgromadzonym gościom problematykę kluczowych wyzwań stojących przed polską gospodarką z perspektywy polityki surowcowej Państwa. Stanowiło to wstęp do debaty w ramach Sesji Plenarnej, w której wzięli udział: prof. dr hab. Mariusz Orion Jędrysek; Tomasz Szatkowski – Podsekretarz Stanu, Ministerstwo Obrony Narodowej; Tomasz Gibas –  Doradca ds. ekonomicznych, Przedstawicielstwo Komisji Europejskiej w Polsce; Krzysztof Hetman – Poseł do Parlamentu Europejskiego; Adam Łącki – Prezes Zarządu, Krajowy Rejestr Długów Biuro Informacji Gospodarczej S.A.; prof. Witold Orłowski – Główny doradca ekonomiczny, PwC Polska; Waldemar Pawlak – Wicepremier, Minister Gospodarki w latach 2007-2012; Tomasz Pisula – Prezes Zarządu, PAIiIZ S.A.; Grzegorz Kapusta – Wicemarszałek Województwa Lubelskiego. Moderatorem Sesji był dr Krzysztof Wąsowski – Partner, Adwokat, Doktor Nauk Prawnych w Kancelarii Elżanowski Cherka & Wąsowski.

Zaproszeni goście rozpoczęli dyskusję od istotnej kwestii odbudowy narodowego potencjału gospodarczego jako gwarancji suwerenności i podniesienia pozycji Polski na arenie międzynarodowej. W tym kontekście kluczowe było pytanie o to, ile powinno być Państwa w gospodarce, zwłaszcza w kontekście realizacji celów społecznych i celów gospodarczych. Było to o tyle istotne, gdyż goście debaty starali się wskazać, jak powinna wyglądać strategia bezpieczeństwa Państwa z perspektywy najważniejszych sektorów gospodarki i czy tzw. „lokomotywami polskiej gospodarki” powinny być spółki z sektora państwowego, czy prywatnego. Z drugiej strony nie można było pominąć wątku europejskiego, jeżeli chodzi o kształtowanie bezpieczeństwa Polski. Zastanawiano się więc nad implikacjami dla kraju po Szczycie NATO w Warszawie, jak i również konsekwencjami dla gospodarki narodowej w świetle nowej perspektywy budżetowej Unii Europejskiej.

Podczas debaty podjęto także temat „Konstytucji Biznesu”, jako odpowiedzi na niespójne i niestabilne otoczenie prawno-regulacyjne. Moderatorzy zapytali też o potencjalne impulsy dla rozwoju polskiej gospodarki i jakie duże projekty infrastrukturalne mogą taki impuls stanowić.

Po sesji otwierającej odbyły się pozostałe sesje tematyczne. Podczas Sesji Infrastruktura i Przemysł. Inteligentne Miasta zorganizowano trzy panele dyskusyjne: „Infrastruktura krytyczna”, „Infrastruktura & transport – kolej, drogi, porty, infrastruktura miejska” oraz „Innowacyjność – inspiracja dla inteligentnych miast”.

Panel Infrastruktura krytyczna poprowadzony został przez dr Pawła Grzejszczaka – Partnera, Radcę Prawnego w Kancelarii Domański Zakrzewski Palinka zaś w dyskusji wzięli udział: Maciej Bando – Prezes, Urząd Regulacji Energetyki; Adam Gawęda – Senator RP; Wojciech Hann – Członek Zarządu, Bank Gospodarstwa Krajowego; Paweł Jakubowski – Dyrektor Pionu Rozwoju, GAZ-SYSTEM S.A.; Bolesław Jankowski – Wiceprezes Zarządu ds. Handlu, PGE Polska Grupa Energetyczna S.A.; Andrzej Kurpiewski – Prezes Zarządu, LitPol Link; dr Krzysztof Malesa – Zastępca Dyrektora, Rządowe Centrum Bezpieczeństwa; Rafał Miland – Wiceprezes Zarządu PERN S.A.; dr Andrzej Sikora – Prezes, Instytut Studiów Energetycznych.

Dyskusja rozpoczęła się od pytania o najważniejsze inwestycje infrastrukturalne do 2020 roku, wzmacniające bezpieczeństwo Polski. Pozwoliło to na skonfrontowanie panelistów z pomysłem gospodarki o obiegu zamkniętym. W dalszej części zastanawiano się nad możliwościami skutecznej ochrony infrastruktury krytycznej – zarówno jeżeli chodzi o miejsce instytucji Państwowych w systemie, takich jak Rządowe Centrum Bezpieczeństwa, jak i realizacji strategii w kluczowych spółkach będących elementem integracji infrastruktury krytycznej.

Kolejna część debaty skoncentrowana była wokół przyszłości polskiego sektora energetycznego – zarówno jeżeli chodzi o sposoby zarządzania ryzykiem przy projektach energetycznych, sposobach i źródłach finansowania inwestycji energetycznych, planach budowania nowych mocy wytwórczych oraz sieci przesyłowych, jak i kształt bezpieczeństwa surowcowego Państwa. Zastanawiano się także nad sposobami ochrony łączności i sieci telekomunikacyjnych, które w dzisiejszych czasach stanowią jedne z najbardziej zaawansowanych technologicznie elementów infrastruktury krytycznej. Na koniec zaproszeni goście wspólnie zastanowili się w jaki sposób można zminimalizować ryzyko przy dużych projektach inwestycyjnych i jakie w związku z tym należy przyjąć modele finansowania inwestycji.

Panel Infrastruktura & transport – kolej, drogi, porty, infrastruktura miejska moderowany był przez mec. Marcina Krakowiaka – Partnera w Kancelarii Domański Zakrzewski Palinka. W roli uczestników debaty wystąpili: Maciej Brzozowski – Dyrektor Przedstawicielstwa w Polsce, Hafen Hamburg Marketing e.V.; Adrian Furgalski – Wiceprezes Zarządu, Zespół Doradców Gospodarczych TOR; Arkadiusz Ignasiak – Członek Rady Nadzorczej, STK S.A.;  Paweł Smoleń – Członek Zarządu, ERBUD S.A.; Kazimierz Smoliński – Sekretarz Stanu, Ministerstwo Infrastruktury i Budownictwa; Bartosz Soroczyński – Członek Zarządu, Stowarzyszenie „Inicjatywa dla Infrastruktury”; dr inż. Andrzej Żurkowski – Dyrektor Instytutu Kolejnictwa.

Dyskusja na początku panelu została zdominowana przez kwestię możliwych scenariuszy rozbudowy infrastruktury, szczególnie pod kątem zaangażowania inwestorów prywatnych. Pytanie stanowiło część szerszego zagadnienia, jakim jest konieczność rozbudowywania perspektywicznych, aczkolwiek kosztownych szlaków transportowych (północ-południe, Europa-Chiny), przy jednoczesnym efektywnym i odpowiednim finansowaniu inwestycji infrastrukturalnych.

Wnioski pozwoliły zastanowić się prelegentom nad możliwymi scenariuszami rozwoju przewozu towarowego – zarówno jeżeli chodzi o przyszłość transportu kolejowego, jak i dzisiejsze zapotrzebowanie klientów na korzyści, jakie oferuje transport intermodalny, huby, centra logistyczne, czy stale rosnąca liczba prywatnych przewoźników cargo. W dalszej części dyskusji skoncentrowano się na sposobach przekonania ludzi do odważniejszego korzystania z transportu publicznego. Chodzi tu z jednej strony o możliwości rozwoju takiego transportu w ramach samorządów (kolej metropolitalna) z drugiej o korzyści wizerunkowe dla miast, wynikające z rozbudowy nowoczesnej infrastruktury transportowej.

Panel Innowacyjność – inspiracja dla inteligentnych miast, zamykający Sesję I Szczytu został poprowadzony przez Jacka Błażejewskiego – Partnera Zarządzającego w Dorfin Grant Thornton Frąckowiak sp. z o.o. sp.k. W roli prelegentów wystąpili: Krzysztof Banasiak – Dyrektor Działu R&D, Fibar Group S.A.; Marek Duda – Prezes Zarządu, CEZ ESCO Polska; Piotr Grzymowicz – Prezydent Miasta Olsztyn; Sebastian Kawałko – Doradca Prezydenta Miasta Lublin Krzysztofa Żuka; Tomasz Korczyński – Counsel, DENTONS; Marek Łasiński – Dyrektor Rozwoju Biznesu, Philips Lighting Poland S.A.; Stanisław Sieńko – Wiceprezydent Miasta Rzeszowa; Paweł Sokołowski – Dyrektor Departamentu Cyfrowej Infrastruktury Miejskiej, Asseco Data Systems S.A.; Grzegorz Walczukiewicz – Dyrektor Biura, Związek Miast i Gmin Morskich; Marcin Witko – Prezydent Miasta Tomaszowa Mazowieckiego.

Podczas dyskusji zastanawiano się, jaka jest współcześnie rola samorządów we wspieraniu przedsiębiorczości, zwłaszcza innowacyjnego biznesu. Następnie, prelegenci opowiadali o ich doświadczeniach w obszarze innowacyjnych rozwiązań dla miast, takich jak: inteligentne systemy zarządzania ruchem, inteligentne domy, inteligentna instalacja świetlna, punkty ładowania samochodów hybrydowych.

Poruszono także bardzo ciekawy temat wzmocnienia komunikacji mieszkańcy-samorząd. Chodzi tu zarówno o wprowadzenie cyfrowej komunikacji z urzędami, płatności on-line, czy platform ICT, ale przede wszystkim zaangażowanie mieszkańców w proces rozwoju i zwiększania „interaktywności” miasta wraz z jego przestrzenią. Zastanawiano się także, przed jakimi wyzwaniami stoją obecnie władze samorządowe w obszarze bezpieczeństwa i polityki prywatności przy projektach smart-city, czy budowy kapitału miasta i regionu poprzez odpowiednie strategie promocyjne B2B i B2C. Na koniec panelu dyskusja dotyczyła wyzwań przed jakimi staną samorządy podczas realizacji programu Mieszkanie Plus, a także kwestii sprawniejszego realizowania inwestycji na poziomie samorządów np. poprzez umowy ESCO.

Sesja II: Innowacyjne firmy i rozwiązania składała się z dwóch paneli dyskusyjnych pt. „Najlepsze praktyki – Liderzy zmian” oraz „Prezentacje innowacyjnych technologii i rozwiązań w przemyśle – case studies”

Panel Najlepsze praktyki – liderzy zmian został poprowadzony przez mec. Agnieszkę Wiercińską-Krużewską – Adwokata i Starszego Partnera w Kancelarii WKB Wierciński, Kwieciński, Baehr Sp. k. zaś do debaty zasiedli: dr Alicja Adamczak – Prezes, Urząd Patentowy RP; Andrzej Dopierała – Prezes Zarządu, Asseco Data Systems S.A.; Stanisław Dyrda – Ekspert, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju;  Tomasz Gondek – Business Development Director, Saule Sp. z o.o.; Roman Masek – Dyrektor Techniczny, BELSE Sp. z o.o.; Joanna Ossowska-Rodzewicz – Wiceprezes Zarządu, Fibar Group S.A.; Monika Piątkowska – Prezes, Związek Pracodawców Krajowa Organizacja Innowatorów Przemysłu; Grzegorz Wolszczak – Bank Światowy w Polsce; dr inż. Tomasz Zieliński – Prezes, Polska Izba Przemysłu Chemicznego.

Początek dyskusji zdominowało pytanie: czy zmiany w gospodarce powinny zachodzić w sposób ewolucyjny, czy rewolucyjny? Czy kreowanie się nowych liderów to efekt długoletniej pracy firmy, doskonalenia swoich procesów i produktów, czy raczej jest to szybki akt powstania pomysłu, który idealnie wpisuje się w preferencje i potrzeby klienta, a który niemal momentalnie stawia przedsiębiorstwo w pozycji lidera na rynku.

Jak wskazywali prelegenci, od odpowiedzi na to pytanie zależy wiele – począwszy od ustalenia kapitału na badania i rozwój produktu, poprzez budowanie marki w świadomości klientów, a skończywszy na strategii pozyskiwania nowych rynków, szczególnie w dobie Internetu. W dalszej części dyskutowano nad współczesnym profilem klienta – z jednej strony nowoczesne technologie otwierają nowe możliwości, jeżeli chodzi o dotarcie do odbiorcy ze swoją ofertą, z drugiej klient staje się coraz bardziej świadomy swoich potrzeb względem produktu, oczekując od niego dawnej jakości i prostoty działania. W ramach dyskusji starano się więc nakreślić, jak powinien wyglądać współczesny produkt – atrakcyjny dla klienta i opłacalny dla producenta.

Panel Prezentacje innowacyjnych technologii i rozwiązań w przemyśle – case studies był panelem w ramach którego zaproszeni goście zapoznali uczestników z innowacyjnymi projektami, jakie ich firmy lub instytucje przygotowują i oferują. Moderatorem dyskusji był dr Dariusz Gulczyński – Ekspert Światowej Rady Energii, zaś z prezentacjami wystąpili:

dr Alicja Adamczak – Prezes, Urząd Patentowy RP (tytuł prezentacji: Możliwości rejestracji i ochrony patentowej w ramach Urzędu Patentowego RP); Tomasz Gondek – Business Development Director, Saule Sp. z o.o. (tytuł prezentacji: Przykład grupy technologicznej rozwijające projekty w „ciężkich obszarach” nauki); Tomasz Korczyński – Counsel, DENTONS (tytuł prezentacji: Praktyczne aspekty realizacji projektów w formule PPP); Jacek Kosiorek – Wiceprezes, Polska Izba Radiodyfuzji Cyfrowej (tytuł prezentacji: Instalacje teletechniczne w budynkach wielorodzinnych w nowym wymiarze – ich wpływ na rozwój rynku usług, rynku deweloperskiego oraz kwestię dostępu do Internetu w Polsce); Marcin Lewenstein – Clean Coal and Clean Gas Technologies, KIC InnoEnergy (tytuł prezentacji: Investing in innovation for a sustainable energy future); Roman Masek – Dyrektor Techniczny, BELSE Sp. z o.o. (tytuł prezentacji: Belzona – technologia, która zmienia technikę); Barbara Molińska – Regionalny Manager ds. Handlu Zagranicznego, Region Centrum, Bank Zachodni WBK (tytuł prezentacji: Innowacyjne rozwiązanie wspierające międzynarodową ekspansję -Santander Trade Network); dr hab. Justyna Regan – Attorney and Counselor at Law, Miller Canfield (tytuł prezentacji: Ekspansja na rynek USA innowacyjnych polskich przedsiębiorstw- szansa, czy wyzwanie?); Bartosz Sokoliński – Dyrektor Biura Innowacji i Rozwoju, Agencja Rozwoju Przemysłu S.A. (tytuł prezentacji: Innowacje. Nauka. Biznes.).

Sesja III: Bezpieczeństwo narodowe i gospodarcze złożona była z trzech paneli dyskusyjnych pt. „AGROSEC: Bezpieczeństwo sektora rolno-spożywczego”, „ECONSEC – Bezpieczeństwo narodowe” oraz „Bezpieczeństwo środowiskowe i ekologiczne”.

Panel AGROSEC: Bezpieczeństwo sektora rolno-spożywczego moderowany był przez Beatę Drewnowską, Redaktor Dziennika „Rzeczpospolita”, zaś do dyskusji zasiedli: Edward Bajko – Prezes, Spółdzielcza Mleczarnia Spomlek; Zenon Daniłowski – Prezes Zarządu, Makarony Polskie S.A.; Andrzej Gantner – Dyrektor Generalny, Polska Federacja Producentów Żywności Związek Pracodawców; Artur Habza – Dyrektor Departamentu Gospodarki i Współpracy Zagranicznej, Urząd Marszałkowski Województwa Lubelskiego; prof. Andrzej Kowalski – Dyrektor, Instytut Ekonomiki Rolnictwa i Gospodarki Żywnościowej; Marek Moczulski – Prezes Zarządu, Bakalland; Robert Niczyporuk – Partner, Corporate and M&A Practice, Kancelaria Domański Zakrzewski Palinka; Paweł Pacek – Wicedyrektor Biura Rozwoju i Innowacji, Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.; Julian Pawlak – Prezes Zarządu, Krajowa Unia Producentów Soków; Jarosław Sierszchulski – Zastępca Prezesa, Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa; Paweł Stamburski – Dyrektor Departamentu Agrobiznesu, Bank Zachodni WBK; Leszek Wiwała – Prezes Zarządu, Związek Pracodawców Polski Przemysł Spirytusowy.

W pierwszej kolejności prelegenci zastanawiali się nad wpływem członkowstwa Polski w Unii Europejskiej na kondycję branży rolno-spożywczej, zwłaszcza w kontekście uzależnienia od rynku unijnego. Starano się też nakreślić wnioski, jakie powinna wyciągnąć branża oraz władze państwowe po nałożeniu embarga  rosyjskiego, a także jakie skutki będzie miało wyjście Wielkiej Brytanii z Unii Europejskiej. Paneliści zastanawiali się również nad konsekwencjami wprowadzenia umów CETA i TTiP. W dalszej części panelu dyskutowano nad sytuacją handlu towarami rolnymi w Polsce i za granicą –zwracano bowiem uwagę, że zawirowania na rynku surowców dosyć silnie wpływają na handel krajowy, co z kolei utrudnia producentom budowanie silnej pozycji rynkowej w Europie i na świecie. Na koniec panelu dyskutowano nad kwestią centralizacji nadzoru nad bezpieczeństwem żywności.

Moderatorem panelu ECONSEC – Bezpieczeństwo narodowe był dr Krzysztof Wąsowski – Partner, Adwokat, Doktor Nauk Prawnych w Kancelarii Elżanowski Cherka & Wąsowski. W debacie zaś wzięli udział: dr Krzysztof Liedel – Dyrektor Centrum Badań nad Terroryzmem Collegium Civitas; dr Krzysztof Malesa – Zastępca Dyrektora, Rządowe Centrum Bezpieczeństwa; Paweł Nazarewski – Stowarzyszenie ObronaNarodowa.pl; Paweł Poncyliusz – b. Wiceminister Gospodarki; Mariusz Schmidt – Prezes, Polskie Towarzystwo Certyfikacji Energii; dr Przemysław Zaleski – Politechnika Wrocławska.

Podczas dyskusji starano się wskazać, jakie czynniki wpływają na kształtowanie się polityki bezpieczeństwa państwa w aktualnej sytuacji międzynarodowej. Pozwoliło to odnieść się do polityki bezpieczeństwa Polski i tym samym zastanowić się, czy Polska dziś jest krajem bezpiecznym. W szczególności zastanawiano się nad w/w kwestią w kontekście członkowstwa Polski w Unii Europejskiej i NATO. Koniec debaty poświęcony został kwestii efektywności energetycznej, jako jednemu ze sposobów budowania bezpieczeństwa kraju.

Panel Bezpieczeństwo środowiskowe i ekologiczne, zamykający trzecią sesję OSG 2016 moderowany był przez Katarzynę Kuźmę – Radcę Prawnego, i Partnera w Kancelarii Domański Zakrzewski Palinka, natomiast w debacie udział wzięli: Dariusz Jasak – Prezes Zarządu, Veolia Water Technologies; Klaudia Kleps – Koordynator Komisji ds. Innowacji, Polska Izba Przemysłu Chemicznego; Jacek Spyrka – Zastępca Prezesa Zarządu NFOŚiGW; Tomasz Styś – Ekspert w dziedzinie gospodarki odpadami komunalnymi, Instytut Sobieskiego; dr inż. Krystian Szczepański – Dyrektor, Instytut Ochrony Środowiska – Państwowy Instytut Badawczy.

Zaproszeni prelegenci na początku dyskusji, próbowali zdefiniować pojęcie współczesnego ekoterroryzmu (w odróżnieniu od terroryzmu), co pozwoliło odnieść problematykę bezpieczeństwa ekologicznego do bezpieczeństwa kraju w ogóle. Pozwoliło to nie tylko wskazać bardziej precyzyjniej podstawowe wyzwania i zagrożenia we współczesnym świecie, ale przede wszystkim spojrzeć na bezpieczeństwo ekologiczne w kategoriach doktryny. W tym kontekście szczegółowo przeanalizowano „Strategiczny Plan Adaptacji dla sektorów i obszarów wrażliwych na zmiany klimatu do roku 2020 z perspektywą do roku 2030”. Koniec panelu poświęcony został zagadnieniom gospodarki odpadami, a także gospodarowaniem wodą, określaną dzisiaj jako najcenniejszy surowiec świata.

Na zakończenie Szczytu odbyła się wieczorna gala wręczenia wyróżnień „Bursztyn Polskiej Gospodarki 2016”. Statuetka „Bursztyn Polskiej Gospodarki” jest nagrodą przyznawaną osobom, instytucjom bądź firmom za szczególne działania w zakresie rozwoju i bezpieczeństwa polskiej gospodarki w kraju i zagranicą. Nagroda jest uhonorowaniem Laureatów za determinację oraz konsekwencję w realizacji podjętych zobowiązań lub wyzwań stawianych przed nimi z tytułu pełnionego stanowiska lub przyjętej strategii firmy.

Laureatami tegorocznej nagrody „Bursztyn Polskiej Gospodarki 2016” zostali:

Jarosław Gowin - Wiceprezes Rady Ministrów, Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego – za konsekwentną realizację inicjatyw mających na celu budowanie współpracy między nauką i biznesem;

Kazimierz Smoliński – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Infrastruktury i Budownictwa – za konsekwentne i skuteczne działania zmierzające do rozwoju gospodarczego kraju m. in. Mieszkanie+;

Sławomir Sosnowski – Marszałek Województwa Lubelskiego – za działania zmierzające do zwiększenia potencjału gospodarczego województwa lubelskiego;

Bank Gospodarstwa Krajowego (w imieniu BGK nagrodę odebrał Wojciech Hann – Członek Zarządu Banku) – za działania wspierające rozwój innowacji i inwestycji infrastrukturalnych;

II edycja Ogólnopolskiego Szczytu Gospodarczego była wspierana przez liczne grono firm partnerskich oraz partnerów medialnych, które angażowały się w przygotowania wspomnianego przedsięwzięcia. Europejskie Centrum Biznesu główny organizator Szczytu pragnie szczególnie podziękować Głównemu Partnerowi Merytorycznemu Kancelarii Elżanowski Cherka & Wąsowski, Partnerom Głównym: Grupie Azoty S.A.; Województwu Lubelskiemu, Partnerom: Bankowi Gospodarstwa Krajowego; CEZ ESCO Polska; Operatorowi Gazociągów Przesyłowych GAZ – SYSTEM S.A.; KIC InnoEnergy Poland Plus; Eco-Wind Construction S.A.; CEZ Chorzów S.A.; Agencji Rozwoju Przemysłu S.A.; Kancelarii Domański Zakrzewski Palinka sp. k.; Partnerowi Panelu „AGROSEC: Bezpieczeństwo sektora rolno-spożywczego”: Bank Zachodni WBK S.A.; Sponsorom: Belse Sp. z o.o., Fibar Group S.A. Dziękujemy również za współpracę: Firmie prawniczej DENTONS; Kancelarii WKB Wierciński, Kwieciński, Baehr Spółka komandytowa; Hafen Hamburg Marketing e.V.; Browarom Lubelskim PERŁA.

Podziękowania należą się również Głównemu Patronowi Medialnemu Dziennikowi Gazecie Prawnej oraz pozostałym Patronom Medialnym:; Portalowi INFORLEX; Centrum Informacji o Rynku Energii CIRE.PL; Magazynowi Law Biznes Quality; Czasopismu Smart-Grids Polska; Czasopismu Inteligentne Miasta i Regiony; Miesięcznikowi Gigawat Energia; Portalowi Biznes Alert; Portalowi Investingo.com; Czasopismu Energetyka Wodna; Magazynowi Gazeta Bankowa; Magazynowi Nowa Energia; Czasopismu Chemia i Biznes; Magazynowi Biznes&Ekologia; Portalom elektroinzynieria.pl, energetykacieplna.pl i srodowisko.pl; Portalowi elektrownia-jadrowa.pl; Portalowi EnergiaDirect.pl; Miesięcznikowi Serwis Administracyjno Samorządowy; Czasopismu Reporter Chemiczny; Portalowi Wysokienapiecie.pl; Portalowi Strategie i Biznes; Czasopismu Forum Samorządowe; Magazynowi Rynek Inwestycji; Magazynowi Bezpieczeństwo Publiczne; Czasopismu Nowoczesne Technologie w Przemyśle; Portalowi Energetykon; Telewizji internetowej Polska 24; ; Czasopismu Warzywa i Owoce Miękkie; Magazynowi Rzeźnik Polski oraz Portalowi mieso.com; Portalowi Docenpolskie.pl; Pierwszemu Portalowi Rolniczemu; Portalowi Logistyka.net; Portalowi multimodalny.pl; Portalowi biznes w praktyce ceo.com.pl; Portalowi Rynek Energii Odnawialnej REO.pl; Telewizji internetowej Capital 24 TV; Czasopismu Euro Logistics; Portalowi Teraz Środowisko; Magazynowi Express Przemysłowy; Czasopismu Logistyka Produkcji; Czasopismu Truck & Business Polska; Magazynowi businesspl.com.

Ustawa o pozasądowym rozwiązywaniu sporów konsumenckich budzi wiele wątpliwości związanych z jej interpretacją i stosowaniem zapisanych w niej przepisów. Akt ten implementuje do polskiego systemu prawnego dyrektywę ADR i ujednolica system rozstrzygania sporów między przedsiębiorcą a konsumentem w całej Unii Europejskiej, obejmując wszelkie zatargi wynikające z umów sprzedaży rzeczy, świadczenia usług, w tym także kontraktów zawartych przez Internet, czy z przedsiębiorcą z innego kraju.

Zapraszamy do udziału w szkoleniu ,,Pozasądowe rozwiązywanie problemów konsumenckich – aspekty prawne i praktyczne”, podczas którego nasi Prelegenci przedstawią szereg nowych obowiązków nałożonych na przedsiębiorców w wyniku wejścia w życie nowego aktu prawnego.

W trakcie spotkania zdobędą Państwo umiejętność rozpatrywania reklamacji i polubownego rozwiązywania sporu z konsumentem w sposób szybki, pewny oraz bez ryzyka ponoszenia dodatkowych kosztów przez obie strony.

Udział w szkoleniu pozwoli na zdobycie wiedzy praktycznej i teoretycznej, umożliwiającej podniesienie własnych kompetencji i zwiększenie efektywnej pracy z klientem.

Szkolenie odbędzie się 1 lutego 2017r. w Centrum Konferencyjnym Golden Floor w Warszawie.

Szczegóły programu >>

Główne zagadnienia:
• Prawo konsumenckie – najważniejsze regulacje
• Procedury towarzyszące pozasądowemu rozstrzyganiu sporów konsumenckich
• Nowe obowiązki przedsiębiorców w ramach pozasądowego rozwiązywania sporów konsumenckich
• Rodzaje ADR – omówienie postępowań – podstawowe i ,,hybrydowe”

Prelegenci:
• dr Przemysław Adamus – Kancelaria Prawna Rachelski&Wspólnicy
• Piotr Kister – Kancelaria Prawna Rachelski&Wspólnicy
• Paweł Kowalski – Kancelaria Prawna Rachelski&Wspólnicy
• Michał Tomasiak – Kancelaria Prawna Rachelski&Wspólnicy

Patronat medialny Law Business Quality.

Jednym z najważniejszych obszarów w zakresie cen transferowych jest przygotowanie analizy porównawczej. Jej prawidłowe przedstawienie wymaga udowodnienia rynkowego charakteru skalkulowanych stawek.

Serdecznie zapraszamy do udziału w warsztacie ,,Analiza porównawcza w zakresie cen transferowych – nowe regulacje, dobre praktyki”, podczas którego kompleksowo omówimy metodologię liczenia marży i cen oraz sposoby kalkulacji stawek w przypadku usług o niskiej wartości dodanej.

Eksperci przedstawią aktualne regulacje prawne związane z analizą porównawczą oraz odniosą się do najbardziej newralgicznych i nastręczających najwięcej trudności kwestii, przedstawiając praktyczne i skuteczne rozwiązania.

Warsztat będzie stanowił dla Państwa możliwość przygotowania się do kontroli w zakresie metodologii skalkulowania stawek oraz tworzenia prawidłowych analiz porównawczych zgodnych z aktualnymi przepisami prawa.

Warsztat odbędzie się 13-14 lutego 2017 r. w Hotelu Westin w Warszawie.

Szczegóły programu >>

Główne zagadnienia:
• Przepisy prawne obowiązujące od 1 stycznia 2017
• Przygotowanie prawidłowej analizy porównawczej
• Usługi niematerialne
• Metodologia liczenia marży oraz cen
• Przygotowanie się do kontroli w zakresie metodologii skalkulowania stawek
• Usługi o niskiej wartości dodanej – kalkulacja stawek

Prowadzący:
• Artur Gawiński – Galt
• Monika Laskowska – PwC
• Radosław Piekarz – A&RT Rynkowska, Kosieradzki, Piekarz
• Ewelina Stamblewska-Urbaniak – Crido Taxand
• Anna Szkudlarek – Kancelaria Prawna Piszcz, Norek i Wspólnicy
• Paweł Wolany – TP Advisory

Patronat medialny Law Business Quality.